GIN est un réseau mondial de personnes de foi LGBTIQ++ qui utilisent leurs traditions religieuses comme source d’inspiration et d’énergie pour défendre les droits humains des personnes LGBTIQ++ dans le monde. GIN se spécialise tout particulièrement sur ce que nous appelons les contextes les plus touchés, c’est-à-dire les zones du monde où la religion est employée à des fins politiques et de violence, où la culture et les traditions sont utilisées afin de soutenir des actes de discriminations homophobes et transphobes. Beaucoup de ces contextes se trouvent dans les pays du Sud. Notre secrétariat est basé en Afrique du Sud et nous comptons environ 420 membres (individus et organisations) dans le monde entier.
Notre conseil d’administration est composé de 8 représentant-e-s régionaux (un pour chaque région : L’Amérique latine, les Caraïbes, l’Afrique subsaharienne, le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord, l’Asie du Sud et centrale, l’Asie de l’Est et du Sud-Est, le Pacifique, et la région “Global North” qui comprend les États-Unis, le Canada, l’Australie, la Nouvelle-Zélande et l’Europe) ainsi que 3 représentant-e-s sud-africain-e-s pour faciliter les opérations quotidiennes de l’organisation.
Le conseil d’administration se réunit en ligne tous les deux mois, et en face à face une fois par an pendant environ trois jours (bien qu’actuellement, cette réunion se déroule également de manière virtuelle dû à la pandémie mondiale).
Lors de notre prochaine réunion générale des membres GIN (AG), qui aura lieu en ligne en septembre 2021, nous procéderons à l’élection de six représentant-e-s du conseil d’administration.
Lors de ce cycle d’élections, nous remplacerons les membres sortants du conseil d’administration des régions suivantes :
- Amérique latine,
- Asie centrale et du Sud,
- Asie de l’Est et du Sud-Est,
- le “Global North”,
- 2 des 3 Sud-Africains.
Nous lançons donc un appel à candidatures pour les représentant-e-s du Conseil d’administration pour les régions mentionnées ci-dessus.
La procédure sera la suivante :
- Voir ci-dessous la liste des conditions requises pour qu’un-e représentant-e soit élu-e au conseil d’administration de GIN. Nous vous envoyons un questionnaire, via ce lien, auquel les candidat-e-s doivent répondre dans le cadre du processus de candidature ;
- Les questionnaires doivent être remplis sur le formulaire Google au lien ci-dessus et soumis. Veuillez noter que les candidatures à un siège au conseil d’administration seront clôturées le 20 août 2021 ;
- Le comité de nomination du conseil d’administration examinera les candidat-e-s selon les critères établis et les candidatures seront mises en ligne pour que les membres puissent les examiner le 6 septembre 2021 ;
- Les élections seront organisées virtuellement à la suite des webinaires de l’AG et les résultats seront publiés dans les deux semaines suivant la fin du scrutin.
Conditions de candidature
- Vous devez avoir des qualifications dans un ou plusieurs des domaines suivants :
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- Gestion financière et fonctions de trésorier.
- Collecte de fonds, rédaction de demandes de subventions et établissement de rapports sur les subventions
- Questions juridiques et conformité pour les organismes à but non lucratif
- Gestion du personnel et mise en œuvre du plan stratégique par le biais de la programmation
- Gouvernance et gestion du conseil d’administration
- Vous devez être un membre individuel de GIN ou un représentant d’une entité membre.
- Vous devez faire preuve d’un excellent sens du détail et de compétences en matière de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral ; un accès constant à Internet et à un ordinateur est essentiel.
- Vous devez avoir une forte personnalité, de la ténacité et de l’intégrité.
- Vous devez pouvoir consacrer 10 heures par mois à votre travail de membre du conseil d’administration.
- Vous devez avoir une solide analyse politique de ce que signifie être une organisation centrée sur le Sud, dirigée par ses membres et intersectionnelle.
- Vous devez être capable, à votre manière, d’assurer un leadership spirituel au sein et au nom de notre organisation.
Qualités souhaitables
- Solides réseaux collégiaux, de préférence de portée internationale.
- Expérience dans un ou plusieurs de nos domaines programmatiques :
-
- Création d’un dialogue religieux
- Formation et ressources éducatives
- Médias et messages mondiaux
- Droits de l’homme, politique et plaidoyer juridique
- Réseautage régional et sensibilisation au nom de GIN
- Création d’espaces plus sûrs et compétences pour le maintien des groupes/du travail de mouvement
- Compétences en matière de développement de contenu pour le matériel éducatif
- Ordination ou leadership formel au sein d’une communauté de foi
- Compétences en matière d’art oratoire
